Экономика организации

Стоимость очного группового обучения: 1 680 руб.

Стоимость дистанционного индивидуального обучения: 2 800 руб.

Стоимость очного индивидуального или корпоративного обучения: 14 000 руб.

Аннотация:

Курс экономики организации изучается с целью формирования адекватных представлений о микроэкономических явлениях и процессах; обеспечения знаний о концепциях, определяющих развитие экономики предприятия; формирования понимания и интерпретации концепций экономики организации; выработки навыков проведения анализа работы организации и навыков самообразования и способности оценивать границы собственной компетентности; выработки навыков использования экономического аппарата для исследования работы фирмы.

Тематический план учебной дисциплины

Базовые учебники:

1. Шмален Г. Основы и проблемы экономики предприятия. Пер. с нем. / Под ред. А. Поршнева. - М.: Финансы и статистика, 1996.

2. Беа Ф.К., Дихтла М., Швайтцер М. Экономика предприятия. М.: Инфра-М, 1999.

3. Сафронов и др. Экономика предприятия, М.: Юристъ, 2000.

4.Чейз Р.Б., Эквилайн Н.Дж., Якобс Р.Ф. Производственный и операционный менеджмент, изд. «Вильямс», 2001.

Содержание программы:

Раздел 1. Общая характеристика фирмы.

Тема 1.Фирма-основное звено экономики.

Фирма как основная предпринимательская структура. Ресурсный потенциал фирмы. Способы обеспечения фирмы ресурсами: сделка на месте, контракт, вертикальная интеграция. Классификация фирм по: отраслевой принадлежности, размерам, формам собственности, принадлежности капитала, организационно-правовым формам, способам объединения. Формы организационного оформления объединений: холдинги, финансово-промышленные группы. Микросреда фирмы: основные и поддерживающие виды деятельности. Мезосреда: поставщики, потребители, конкуренты, контактные аудитории. Макросреда фирмы: экономическая, политическая, международная, технологическая, правовая, социальная, экологическая. Динамическая модель фирмы: движение товарно-денежных потоков. Цели фирмы: экономические( предметные, результативные, финансовые), социальные, экологические. Взаимосвязь между целями: индифферентность, комплементарность, противоречивость.

Раздел 2. Ресурсное обеспечение фирмы.

Тема 2.Финансовые ресурсы фирмы.

Финансовые ресурсы: определение, назначение финансовых ресурсов. Задачи, стоящие перед финансовой службой предприятия. Источники получения финансовой информации. Пользователи финансовой информации. Определение потребности фирмы в финансовых ресурсах. Пути сокращения позитивной потребности в капитале: лизинг, факторинг, форфейтинг. Источники обеспечения фирмы финансовыми ресурсами. Классификация внутренних (обратный приток денежных средств и прибыль) и внешних (паевое и кредитное финансирование) источников финансирования. Классификация собственных и заемных средств.

Тема 3.Оборотный капитал фирмы.

Соотношение понятий «оборотный капитал», «оборотные активы», «оборотные средства». Оборотные средства – как обобщающий показатель, используемый в хозяйственной практике. Экономическое назначение, экономическое содержание оборотных средств. Структура оборотных средств: оборотные производственные фонды и фонды обращения. Классификация оборотных производственных фондов и фондов обращения по характеру участия в производственно-хозяйственной деятельности. Факторы, определяющие потребность предприятия в оборотных средствах: нормы и нормативы оборотных средств. Анализ использования оборотных средств предприятием: показатели эффективности использования оборотных средств: коэффициент оборачиваемости, средний период аккумулирования оборотных средств, расчет суммы оборотных средств, высвобождаемых из оборота в результате ускорения оборачиваемости или дополнительного привлечения оборотных средств в случае ее замедления.

Тема 4. Основной капитал фирмы.

Соотношение понятий «основной капитал» и «основные производственные фонды». Основные производственные фонды как обобщающий показатель, используемый в хозяйственной практике. Место основных производственных фондов в структуре внеоборотных активов. Экономическое назначение и классификация основных производственных фондов: видовая, по характеру участия в производственном процессе, по сферам деятельности. Виды оценки основных производственных фондов: первоначальная, ликвидационная, амортизируемая, остаточная стоимость. Виды износа и амортизации основных производственных фондов. Методы амортизации: линейный, единиц продукции, суммы чисел, двойной остаточный. Показатели использования основных производственных фондов: фондоотдача, фондоемкость. Нематериальные активы предприятия как элемент внеоборотных активов: определение, специфика функционирования, состав. Оценка нематериальных активов. Особенности износа и начисления амортизации.

Тема 5. Трудовые ресурсы фирмы (человеческий капитал).

Современный статус отдела по управлению персоналом. Планирование персонала: прогнозирование спроса и анализ работы: описание работ, детализация работ. Этапность обеспечения персоналом: рекрутинг, отбор, тестирование, интервью, обдумывание, экзаменовка, окончательное решение, ориентация и местоположение работника. Обучение персонала: тренинг и развитие. Оценка результативности работы и ее виды. Вознаграждение персонала. Управление карьерой и увольнением персонала.

Раздел 3. Основные виды деятельности фирмы.

Тема 6. Материально-техническое снабжение и логистика.

Материально-техническое снабжение на предприятии: определение и функции. Классификация объектов снабженческой деятельности. Логистика на предприятии: определение, предметная и функциональная классификация логистики. Методы планирования снабжения на предприятии: разработка программы снабжения (определение ассортимента закупаемых материалов, характеристик закупаемых объектов, спросы на сырье и материалы во времени), политика в отношении условий поставок (прямые платежи, скидки, кредит), коммуникации( прямая, стимулирование расширения снабженческих операций, реклама в СМИ, PR), доставки товара( выбор канала снабжения). Методы планирования логистики: организация хранения( мотивы ритмичности производства, предусмотрительности, спекулятивности), перевозок( управление из пункта отправления, пункта назначения и централизованное управление перевозками), перераспределения товаров. Принципы решения проблем внутрифирменной логистики: система «канбан» и «точно в срок».

Тема 7. Производственный процесс на фирме.

Понятие производственного процесса и его составляющие: ресурсы, процесс обработки ресурса, конечный продукт. Базовое понятия темы: производственный цикл, производственная мощность, производственное расписание. Производственный процесс и его характеристики: способы получения конечного продукта (аналитический и синтетический), последовательность производства (постоянная и прерывистая), способы подачи материалов в производственном процессе (спускающийся и горизонтальный), особенности комбинации факторов производства. Планирование производства: планирование производственной программы и выполнения производственной программы.

Тема 8. Маркетинговая деятельность фирмы.

Концепция маркетинга. Функции маркетинга: получение информации о рынке, покупки, продажи, транспортировка, хранение, стандартизация, сортировка, финансирование маркетинга, принятие маркетингового риска. Логика маркетинга: знание рынков (промышленные и потребительские), изучение поведения потребителей, проведение маркетинговых исследований (техника и направленность), сегментация рынка (демографическая, географическая, психографическая), выбор маркетингового подхода (концентрированный, дифференцированный, недифференцированный), выбор целевого рынка. Реализация маркетинговой стратегии в отношении: продукта, цены, местоположения, продвижения. Характеристика составляющих стратегии маркетинга.

Раздел 4. Экономические затраты и результаты.

Тема 9. Себестоимость продукции, доходы и прибыль предприятия.

Затраты, расходы, издержки: общие черты и различия. Критерии классификации затрат по способу отнесения на себестоимость (прямые материалы, прямая рабочая сила, общепроизводственные расходы) и в зависимости от уровня деловой активности (постоянные и переменные). Определение объема производства, обеспечивающего безубыточность и получение целевой прибыли. Понятие операционного рычага и степени операционного рычага. Степень операционного рычага как фактор риска. Особенности отражения классификационных критериев деления затрат в отчете о финансовых результатах: традиционный формат и формат маржинальной прибыли. Доходы фирмы: состав, структура. Прибыль как финансовый результат деятельности предприятия. Факторы её определяющие. Распределение и использование прибыли. Особенности отражения финансовых результатов в отчёте о прибылях и убытках. Доходность фирмы и методы её определения.

Раздел 5. Управленческие аспекты в деятельности фирмы.

Тема 10. Процесс управления фирмой и его составляющие.

Определение менеджмента. Уровни менеджмента. Процесс управления компанией и его составляющие: планирование, организация, руководство, контроль. Процесс планирования: миссия (цель) фирмы, осведомлённость о возможностях анализ среды (внешней и внутренней), определение стратегических задач, бюджетирование, контроль. Организация: формулировка целей, развитие координации, делегирование власти, очертания структуры. Департментализация. Типы оргструктур. Мотивация. Двухфакторная теория мотивации Херцберга. Техники мотивации. Контроль: критерий эффективного контроля (сопоставление планируемых и фактических результатов), методы эффективного контроля (принцип ожидания и MBWA).

Тема 11. Основы управления качеством.

Понятие качества. Требования к качеству. Затраты на обеспечение качества. Инструменты и процедуры непрерывного улучшения качества. Государственные и международные стандарты и системы качества. Управления качеством. Качество и конкурентоспособность. Показатели конкурентоспособности.

Тема 12. Инновационная деятельность фирмы. Риски в деятельности фирмы.

Понятие инноваций. Инновации как система использования научно-технического и интеллектуального потенциала фирмы. Виды инноваций: продуктовая и процессная. Жизненный цикл инноваций. Содержание нновационной деятельности. Экономическая оценка инновация. Управление инновациями.

Понятие и виды рисков. Факторы риска. Анализ и способы снижения рисков. Понятие и процедура банкротства: ликвидационная и реорганизационные процедуры, применяемые по отношению к предприятиям-банкротам.

Темы контрольных работ:

1. Фирма-основное звено экономики.

2. Финансовые ресурсы фирмы.

3. Оборотный капитал фирмы.

4. Основной капитал фирмы.

5. Трудовые ресурсы фирмы (человеческий капитал).

6. Материально-техническое снабжение и логистика.

7. Производственный процесс на фирме.

8. Маркетинговая деятельность фирмы.

9. Себестоимость продукции, доходы и прибыль предприятия.

10. Процесс управления фирмой и его составляющие.

11. Основы управления качеством.

12. Инновационная деятельность фирмы.

13. Риски в деятельности фирмы.

Вопросы к зачету:

1. Фирма как основная предпринимательская структура.

2. Ресурсный потенциал фирмы. Способы обеспечения фирмы ресурсами: сделка на месте, контракт, вертикальная интеграция.

3. Формы организационного оформления объединений: холдинги, финансово-промышленные группы.

4. Микросреда фирмы: основные и поддерживающие виды деятельности. Мезосреда: поставщики, потребители, конкуренты, контактные аудитории.

5. Финансовые ресурсы: определение, назначение финансовых ресурсов.

6. Задачи, стоящие перед финансовой службой предприятия.

7. Источники получения финансовой информации. Пользователи финансовой информации.

8. Пути сокращения позитивной потребности в капитале: лизинг, факторинг, форфейтинг. Источники обеспечения фирмы финансовыми ресурсами.

9. Соотношение понятий «оборотный капитал», «оборотные активы», «оборотные средства.

10. Соотношение понятий «основной капитал» и «основные производственные фонды». Основные производственные фонды как обобщающий показатель, используемый в хозяйственной практике.

11. Методы амортизации: линейный, единиц продукции, суммы чисел, двойной остаточный.

12. Показатели использования основных производственных фондов: фондоотдача, фондоемкость.

13. Нематериальные активы предприятия как элемент внеоборотных активов: определение, специфика функционирования, состав.

14. Современный статус отдела по управлению персоналом.

15. Планирование персонала: прогнозирование спроса и анализ работы: описание работ, детализация работ.

16. Этапность обеспечения персоналом: рекрутинг, отбор, тестирование, интервью, обдумывание, экзаменовка, окончательное решение, ориентация и местоположение работника.

17. Материально-техническое снабжение на предприятии: определение и функции. Классификация объектов снабженческой деятельности.

18. Логистика на предприятии: определение, предметная и функциональная классификация логистики.

19. Понятие производственного процесса и его составляющие: ресурсы, процесс обработки ресурса, конечный продукт.

20. Базовое понятия темы: производственный цикл, производственная мощность, производственное расписание.

21. Концепция маркетинга.

22. Функции маркетинга: получение информации о рынке, покупки, продажи, транспортировка, хранение, стандартизация, сортировка, финансирование маркетинга, принятие маркетингового риска.

23. Затраты, расходы, издержки: общие черты и различия.

24. Критерии классификации затрат по способу отнесения на себестоимость (прямые материалы, прямая рабочая сила, общепроизводственные расходы) и в зависимости от уровня деловой активности (постоянные и переменные).

25. Определение менеджмента. Уровни менеджмента.

26. Процесс управления компанией и его составляющие: планирование, организация, руководство, контроль.

27. Процесс планирования: миссия(цель) фирмы, осведомлённость о возможностях анализ среды (внешней и внутренней), определение стратегических задач, бюджетирование, контроль.

28. Понятие качества. Требования к качеству.

29. Затраты на обеспечение качества.

30. Понятие инноваций.

31. Понятие и виды рисков.

Вопросы к экзамену:

1. Что такое микро, мезо и макросреда фирмы.

2. Каковы цели фирмы? Какие образом взаимосвязаны между собой различные цели.

3. Каковы организационно-правовые формы предприятий, принятые в Российской Федерации. Какие классификационные признаки являются наиболее важными.

4. В чем состоит особенность акционерной формы хозяйствования.

5. Назовите основные виды акций и чем они отличаются друг от друга.

6. Каковы, по вашему мнению, основные проблемы развития акционерной формы хозяйствования в России.

7. Дайте определения понятию «финансовые ресурсы». Каковы источники их формирования?

8. В чем состоит отличие собственных и заемных средств предприятия, внешних и внутренних источников финансирования?

9. Каковы основные источники краткосрочного финансирования?

10. Раскройте преимущества и недостатки привлечения финансовых ресурсов за счет эмиссии акций и облигаций.

11. Дайте определения понятиям: «оборотные средства», «оборотные фонды», «фондообращение».

12. Как группируются элементы оборотных средств.

13. Чем объясняется необходимость нормирования оборотных средств.

14. В чем состоит специфика нормирования материалов, незавершенного производства, готовой продукции.

15. Каковы способы повышения экономической эффективности оборотных средств.

16. Дайте определения понятиям «основной капитал» и «основные производственные фонды».

17. Как характеризуются состав и структура основных производственных фондов.

18. Какие существуют виды оценок основных производственных фондов.

19. Назовите методы начисления амортизации основных производственных фондов и нематериальных активов.

20. Назовите показатели использования основных производственных фондов.

21. Каковы основы организации управления персоналом.

22. Чем определяется дифференциация в оплате труда.

23. Какие формы и методы оплаты труда применяются на практике.

24. В чем отличие материально-технического обеспечения от снабжения.

25. Каковы функции снабжения на фирме.

26. В чем состоит смысл деления логистики по предмету и функциям.

27. Что должно учесть предприятие при планировании своей производственной программы.

28. Что должно учесть предприятие при планировании производственного процесса.

29. Какова история развития маркетинга.

30. Что такое SWOT-анализ? Какова его значимость и логика проведения.

31. Назовите составляющие маркетинговой стратегии и дайте подробную характеристику каждой из них.

32. Назовите классификационные критерии деления затрат и особенности их последующего отражения в отчетности фирмы.

33. Каков состав затрат, включаемый в производственную себестоимость.

34. Как и с какой целью рассчитывается точка безубыточности фирмы.

35. Какова связь между высоким показателем DOL и риском.

36. Перечислите основные функции управления.

37. Какова роль стратегического планирования в системе управления. Что означает термин «иерархичность» в стратегическом планировании.

38. Какова логика стратегического планирования.

39. Каковы виды департментализации и оргструктур предприятия.

40. Назовите основные системы (виды) мотивации.

41. Перечислите техники эффективного контроля.

42. Каковые общие черты и отличия понятия качества и конкурентоспособности.

43. Какие показатели включаются в систему показателей качества.

44. В чем состоят цели и задачи сертификации продукции.

45. Каковы особенности управления качеством.

46. Каковы формы организации инновационной деятельности внутри отдельного предприятия.

47. В чем сходство и различие между процессными и продуктовыми инновациями.

48. Какие системы стимулирования инновационной деятельности наиболее эффективны.

49. Какие виды рисков наиболее характерны для деятельности производственной фирмы.

50. Каковы внешние и внутренние факторы риска.

51. Каковы цели и задачи качественного и количественного анализа рисков.

52. Какие показатели используются для оценки угрозы банкротства.

53. Назовите особенности основных этапов процедуры банкротства.